研修制度

 


  • 集中研修


    入社後２週間本社にて研修を行います。

    研修内容

    • 知識研修
    • 心理スキル
    • 自己分析
    • ビジネスマナー
    • ロールプレイング

  • 現場配属

    ユニット（2人~5人）で
    営業活動を行うため
    各ユニットに配属されます。
    実践を通して発生した課題は
    リーダーが現場にて
    フィードバックを行います。


  • 定期研修

    現場配属後月2回
    本社にて研修を行います。
    営業活動を通じて発生した疑問点や
    現場からの声を元に
    フィードバックを行います。