お知らせ

こんにちは！株式会社マイコムです。

本日は、皆さんにマイコムの3つの公約をご紹介します！
就職活動中の皆さんにとって、ぜひ知っていただきたい大切な内容ですので、最後までご覧ください。

マイコムの社名に込めた想い

マイコムの社名には、社員やその家族、関わる全ての人々に幸せが「舞い込む」ようにという願いが込められています。
2023年に設立10年を迎えたマイコムは、社員の幸せを実現するために次の3つの公約を掲げました。

マイコムの3つの公約

毎年基本月給5,000円以上のベースアップ
・毎年必ず基本月給が5,000円以上アップすることをお約束します。
・安定した収入の増加を実現し、社員の生活をより豊かにします。

勤務時間の短縮（2027年実現予定）
・勤務時間を10時～17時とする短縮を目指しています。
・プライベートの時間や自己成長の時間を確保することで、労働意欲や成長意欲を高めます。

キャリアアップ・キャリアチェンジ支援制度の確立
・社員一人ひとりが自身のキャリアを自由に描けるよう、充実した支援制度を確立します。
・入社3年以降に独立する社員には独立支援金を支給します。
・入社5年以降に退職または転職される社員には100万円を支給いたします。

公約の背景

マイコムにとって最も大切な財産は社員です。
社員がさまざまなことにチャレンジし、持っている能力を最大限に発揮できる環境を提供するため、
この3つの公約を掲げています。

マイコムの根幹には、「営業を極めることはすべての事象に役立つ」という考えがあります。
社員一人ひとりがどの道を選んでも成功を掴めるような会社でありたいと心から願っています。

仕事とプライベートの両立を実現

「仕事もプライベートも充実させたい！」と考える学生の皆さん、ぜひマイコムで充実した社会人生活をスタートさせませんか？

会社説明会では、気になる点があればお気軽にご質問ください！皆さんとお会いできることを心より楽しみにしています。