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人事ブログ ~面接で「経験」を問われる理由と答え方のポイント~

こんにちは!

あっという間に11月下旬になり、時の流れの速さに驚かされますね。
これから寒さが本格化してきますので、温かくしてお過ごしください!

さて、皆さんは面接などで次のような質問をされたことはありませんか?

・「学生時代は何をしていましたか?」
・「あなたの成功体験・失敗体験を教えてください」

今回は、面接官がなぜ「あなたの経験」を聞くのか、その理由をお伝えします!

面接官が知りたいポイント

正直なところ、この質問では「何をしたか」そのものは重要ではありません。
面接官が本当に知りたいのは以下の点です:

・どうしてそれをしようと思ったのか
・それをしてどんな結果になったのか
・その経験で何を得たのか、感じたのか
・その経験を当社でどう活かせるのか

つまり、「あなたがどのように成長してきたのか」を見たいのです。
これまでの様々な経験を通じて、現在のあなたが形作られています。
その成長過程を理解したいと思っています。

答え方のポイント

経験を話す際には、ただエピソードを話すだけでなく、自分の強みや得たものを結びつけて話すと良いでしょう。

具体例:

・「◯◯をしていたので、人一倍、責任感があります」
・「◯◯で失敗してしまいましたが、諦めない心を学びました」

経験の内容は部活、アルバイト、趣味など何でもOKです!
自信を持って答えてみてください。

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皆さんの挑戦を心より応援しています!

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