中途採用 -Mid-career recruitment- |
誰でも『挑戦』できる会社に
転職が主流なこの時代。
従来の終身雇用を大手企業ですら否定する時代。
必要なのは『個人力』
企業に求められるのは挑戦できる土壌とスキルが身につく環境。
それぞれの課題を実現できるのが私たちマイコムです。
マイコムが求めるものは、挑戦と向上。
そのためにどんな方でもいつでも挑戦ができる環境を作っています。
共にビジネスを加速させ、会社を作り上げてくれる仲間を募集しています。
マイコムで加速させる『スキル』
マイコムでは、社員一人一人と向き合い夢や目標を応援しております。
・将来企業をしたい
・今の会社より面白いところで働きたい
・自分の力を試してみたい
・年功序列のない、実力主義の環境に身を置きたい
・スキルを身につけたい
特に中途採用では、前職に不満を抱いて就職活動を行っている方が多い中、マイコムでは一人一人の目標や計画にのっとった働き方ができるよう、常に職場環境の改善を行っております。
特に、弊社では社員の方の挑戦を応援しております。
入社年数に関係なく、誰もが挑戦できるような環境になるよう、日々試行錯誤しております。
マイコムの社名には「社員やその家族、関わる人皆に幸せが【舞い込む】ように」という由来があります。
就職活動中の皆さんも、自分や関わる人を幸せにできるよう、一緒に働けることを楽しみにしています!
Menu |
01 Entry
エントリーフォームよりエントリーをお願いします。 履歴書の添付は不要です。 採用担当者より、面談日のご連絡をさせていただきます。 |
02 Interview
会社紹介と面接を行います。 オンライン・オフラインは応募者の方に選んで頂きます。 会社紹介終了後にそのまま選考として面接を実施します。 就活の面接といった堅い雰囲気ではなく 人事のスタッフと気軽に談笑しましょう。
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Wanted – 求める人物像 – |
□ 若いうちに活躍したい方
□ 将来独立や起業をしたい方
□ 個人の能力を身に着けたい方
□ 年功序列的思考が苦手な方
□ 営業スキルを身に着けたい方
□ 自由度の高い働き方をしたい方
□ 会社の根幹を担いたい方
Requirement 募集要項 |
営業職
セールスプロモーション事業部
募集対象 年齢・学歴・職歴などすべて不問。 どなたでもご応募可能です。 |
勤務地
東海地方を中心としたショッピングモールでの勤務となります。 ※直行直帰となります。
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勤務時間・休日
完全週休二日制
・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・10:00~20:00
上記3勤務から交代勤務制 |
給与
・給与体系:月給制 ・基本給 210,000円以上 + インセンティブ (※想定年収 3,100,000円~6,000,000円)
・固定残業代20時間分含む ※固定残業時間を超過した場合は別途支給します。
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昇給・昇格
年4回(人事評価制度あり)
四半期に1回、人事評価と実績によって 昇給昇格の制度を設けております。
最短で入社半年でサブマネージャー 入社1年でマネージャーの昇格可能
人事評価制度は、明確化されているため どうすれば昇格・昇給に繋がるかがわかりやすい!
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福利厚生
・社会保険完備 ・昇給・昇格あり ・賞与 年2回 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・住宅手当 ・各種ボーナス ・インセンティブ ・年4回の特別インセンティブキャンペーン ・社内表彰制度 ・社内研修 ・定期健康診断 ・育休・産休制度
※年1回の社員旅行やBBQなどの季節ごとの社内イベントあり ※髪型、ネイルなど通勤ファッションも自由 |
事務職
管理部
募集対象 年齢・学歴・職歴などすべて不問。 どなたでもご応募可能です。 |
勤務地
名古屋本社での勤務となります。 |
勤務時間・休日
完全週休二日制 ※土日祝休み ※年末年始休み
勤務時間 A 9:00~17:00 B 10:00~18:00 ※AかBの選択制 ※残業無し |
給与
・給与体系:月給制 ・基本給 180,000円 + ランチ手当 (※想定年収 2,400,000円~2,500,000円) |
昇給・昇格
年2回(人事評価制度あり)
※年2回行われる給与改定にて、昇給・昇格の機会あり |
福利厚生
・社会保険完備 ・昇給・昇格あり ・賞与 年2回 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・住宅手当 ・各種ボーナス ・定期健康診断 ・育休・産休制度
※年1回の社員旅行やBBQなどの季節ごとの社内イベントあり ※髪型、ネイルなど通勤ファッションも自由 |