マイコムを踏み台にし、次のステップへ

3年独立ルーティーン

自由度の高いマイコムで「営業」「人事」「マネジメント」「事業運営」

を学び3年で独立していくマイコム独自の独立支援。

マイコムを踏み台に

 

代表の古井の

「マイコムに長くいるのではなく、踏み台にして次のステップに進んで欲しい」

というビジョンのもと作られた独立支援がマイコム3年独立ルーティーンです。

 

長くマイコムを支えてくれる仲間はもちろん歓迎していますが独立したいという目標がある人には学べることを一つでも多く学びマイコムを踏み台にして次のステップに進んで欲しいと考えています。

 

毎年、独立したいという目標を持った人が入社し、3年後には独立していくという流れがあれば

1年目、2年目、3年目の人がそれぞれ存在し、お互いが切磋琢磨しながら3年で学び独立していくという流れができます。

 

この流れができれば常に社内も循環し常に新しい考えやエネルギーをもらうことができ会社も新入社員もお互いがメリットがあるためこのルーティーンを行なっています。

 

 

独立ルーティーンメソッド

 

3年独立ルーティーンでは以下のことが学べます。

 

営業力

弊社主軸のウォーターサーバーをはじめとする、様々な商材を販売していく中で、

長年培ってきたマイコム独自の営業力を身につけることが可能です。

 

営業力とは物を売るだけではなく、取引先との交渉や社内で自分の意見を通すなど人間関係にも活用することができるため、起業した際に様々な場面で生かすことが可能です。

 

マネジメント

チームリーダーとして部下をまとめチームとして結果を出すための、経験も積むことが可能です。

 

起業するということはリーダーとして会社を引っ張っていくということです。

未経験で人を束ね結果を出していくのは難しいため数人という規模のチームリーダーとしてマネジメント経験を積みノウハウを学びます。

 

人事

採用とは将来の会社の仲間を集めることです。

社風や求めてる人物像が入社希望者、会社ともにマッチしなければお互いが本領を発揮することができずマイナスになってしまうこともあるため、重要度が高いです。

 

実際に、新卒採用、中途採用、インターンに携わることで採用の経験を積み独立した際にスムーズに仲間を集め、事業拡大していくことが可能です。

 

事業運営

マイコムは自由度が非常に高いため、

常に新規事業の立案や運営が行われております。

そのため、勤務期間、年齢等に関係なく希望する人は新規事業に携わったり、中心メンバーとして活躍することが可能です。

 

実際に新規事業の企画、運営を行うことにより経営の練習にもなるため非常に実践的に事業運営のノウハウを学ぶことが可能です。

 

 

カリキュラム

 

3年独立ルーティーンでは起業に必要なスキルを段階的に学んでいく事が可能です。

独立支援制度を備えている企業は他にもありますが、その多くが明確な独立までの基準を明記していません。

 

マイコムでは必ず基準を満たしていれば最短3年で独立が可能であり、一人でも多く社長を輩出したいと考えています。

 

1年目

長年築き上げてきた独自の営業ノウハウを学びます。

まずは、先輩社員と共に現場に出て営業力を身につけます。

 

営業を学びながら、新規事業の運営にも携わることで一年目から事業運営も学ぶ事が可能です。

 

【学べる事】

 

  • 営業
  • 事業運営

 

【2年目移行基準

 

上位30%のみ2年目に移行可能

上位30%に満たない場合は翌年に持ち越し。

 

 

2年目

自分のチームを持ちチームリーダーとして身につけた営業力を後輩に教えながら個人の結果を求めるだけではなく、チームとして結果を出すための方法などマネジメントを実践的に学びます。

 

新規事業の運営では中心となり、利益構造や事業運営に必要な思考など他のメンバーとともに事業運営を行いながら経営スキルを学びます

 

【学べる事】

 

  • マネジメント
  • 経営スキル

 

【3年目移行基準】

 

上位30%のみ3年目に移行可能

自チームの会社利益の10%が3年目の新規事業の年間予算として利用可能。

上位30%に満たない場合は翌年に持ち越し。

 

3年目

2年間で学んだスキルの集大成としてマネジメントや事業運営を後輩に継承しながら、実際に予算を持ち、新規事業の運営を行います。

 

2年間で学んだことを自分がリーダーとして新規事業の運営を行うことで、会社経営の実践練習を行います。

 

他では学べない、経営の実践練習を行うことが可能なため起業後に軌道に乗せることが難しくなくなります。

 

【学べる事】

 

  • 事業運営
  • 経営スキル

 

【独立認定基準】

 

立ち上げた新規事業部予算の2倍以上の利益を出すことで独立認定。

4年目以降は3つの選択肢から選択可能。

 

1.100万円の資本金をもらい完全独立。

2.300万円の資本金をもらい子会社として独立。

3.ストックオプション制度を利用し4年目以降もマイコムで勤務。

 

基礎のノウハウから経営に必要なスキルを全て実践的に学ぶ事が可能です。

経験に勝る知識はないと考え3年で起業に必要なスキルを全て経験を積みながら学べる仕組みになっております。

 

Recruit

 

マイコム3年独立ルーティーンに参加して起業スキルを学びたいという人はもちろんですが、

起業するかはわからないけど

 

・面白い仕事がしたい

・スキルアップしたい

 

など3年独立ルーティーンを経験して将来に生かしたいと考える人も歓迎しております。